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　　歲序更替，華章日新。揮手告別收獲頗豐的2021年，滿載希望的2022年即將啟航。此刻，我謹(jǐn)代表圣泉集團(tuán)，向一直以來兢兢業(yè)業(yè)、堅(jiān)守崗位的全體員工及家人們致以誠摯的問候，向所有關(guān)心支持集團(tuán)發(fā)展的社會各界朋友致以衷心的感謝!

　　過去的一年，我們砥礪前進(jìn)。2021年是中國“十四五”開局之年，圣泉集團(tuán)準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，與時(shí)代同頻，與趨勢同行，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)。鑄造材料、電子化學(xué)品營收均創(chuàng)新高，生物質(zhì)精煉項(xiàng)目深受期待，生物醫(yī)藥穩(wěn)中提質(zhì)，酚醛樹脂炭素陽極顛覆性創(chuàng)新，為鋁行業(yè)提供更多“綠色、節(jié)能、減碳”的技術(shù)革新方案……年內(nèi)上百項(xiàng)課題攻關(guān)，多元化縱深推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張加速、業(yè)務(wù)迭代升級，圣泉在直面挑戰(zhàn)中跑出加速度，并不斷創(chuàng)造出新的增長機(jī)遇。

　　過去的一年，我們乘風(fēng)破浪。2021年8月10日，在經(jīng)歷了20余年的等待，我們成功在滬市主板上市(605589.SH)，為企業(yè)發(fā)展再添一筆重彩!我們將把上市作為新起點(diǎn)，借助資本市場的廣闊舞臺，打造行業(yè)一流的科技平臺，力爭成為全球生物質(zhì)和化學(xué)新材料龍頭企業(yè)，呈現(xiàn)一個(gè)健康的優(yōu)秀的上市公司，以更加優(yōu)良的業(yè)績回報(bào)股東、回報(bào)社會。

　　過去的一年，我們篤行致遠(yuǎn)。2021年我們明確了以“化學(xué)新材料及復(fù)合材料”和“生物質(zhì)新材料及新能源”為雙核心的戰(zhàn)略發(fā)展方向。我們研發(fā)成功“圣泉法”生物質(zhì)精煉一體化新工藝，綠色、循環(huán)、低碳，真正將多少年以來植物秸稈這一尷尬的“生態(tài)包袱”變成一筆巨大的“綠色財(cái)富”，將極大的改善影響全球氣候的二氧化碳循環(huán)平衡;同時(shí)大大拓展了生物質(zhì)化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間，幫助行業(yè)早日實(shí)現(xiàn)與石油化工、煤化工的并駕齊驅(qū)。我們篤定以大項(xiàng)目建設(shè)為抓手，完善主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)能布局。酚醛高端復(fù)合材料及樹脂配套擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目、高端電子化學(xué)品項(xiàng)目、7.5萬噸/年高端改性酚醛項(xiàng)目等有序建設(shè)并逐步投產(chǎn)。全球首個(gè)規(guī)模化生物質(zhì)精煉一體化項(xiàng)目在大慶建成，同時(shí)，項(xiàng)目全國考察布局按下了快進(jìn)鍵。

　　勇立潮頭，我們構(gòu)筑科技新高地，決勝創(chuàng)新未來。2021年我們堅(jiān)持科技引領(lǐng)重塑產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建多元融合創(chuàng)新體系。全年引進(jìn)碩士及以上高端人才近100人，與山東大學(xué)聯(lián)合成立“山東大學(xué)-圣泉集團(tuán)新材料與碳中和產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”，與山東人才發(fā)展集團(tuán)、濟(jì)南大學(xué)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、比亞迪、國網(wǎng)電力聯(lián)合申報(bào)教育部碳中和工程中心平臺。年內(nèi)相繼入選國家和山東省第五批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)名單、“2021民營企業(yè)研發(fā)投入500家”“2021民營企業(yè)發(fā)明專利500家”榜單、山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵名單等多項(xiàng)殊榮，這是對圣泉多年來持續(xù)創(chuàng)新最好的注腳和肯定，同時(shí)，這些榮譽(yù)也將鞭策著我們繼續(xù)前行，努力成就更大的夢想!

　　革故鼎新，我們營造管理新生態(tài)，煥發(fā)改革活力。2021年我們大刀闊斧進(jìn)行組織架構(gòu)變革和管理模式創(chuàng)新。我們探索更加快速、充滿效率且符合圣泉文化的管理方式，開展并實(shí)施“極簡化自驅(qū)型組織以及輪值負(fù)責(zé)人制”項(xiàng)目，用人事減法換效能加法，打造更富戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力的管理團(tuán)隊(duì);我們在全公司施行OKR的管理方法，幫助員工自主管理、明確目標(biāo)、聚焦重點(diǎn);我們梳理凝練和優(yōu)化完善了2.0版的企業(yè)文化體系即《圣泉集團(tuán)“十全、十美、十不準(zhǔn)”企業(yè)文化體系標(biāo)準(zhǔn)》，成為團(tuán)結(jié)、凝聚、激勵圣泉人干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，成為支撐圣泉前進(jìn)發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的重要基石。我們期待打造一種自下而上、不斷創(chuàng)新創(chuàng)效的賦能型組織機(jī)制，使企業(yè)利潤及發(fā)展和個(gè)人收入及成長相互相承、融為一體;并形成高密度人才效應(yīng)，涌現(xiàn)出一大批敢于擔(dān)當(dāng)、敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的卓越人才，成為圣泉高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)和脊梁，引領(lǐng)圣泉在二次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激流中奮勇向前。

　　風(fēng)勁潮涌，任重道遠(yuǎn)。面對新時(shí)代、新形勢、新變化，面對構(gòu)建千億元框架的宏偉目標(biāo)，面對幸福企業(yè)的發(fā)展夢想，新的一年，讓我們保持“闖”的勁頭，發(fā)揚(yáng)“拼”的精神，積聚“強(qiáng)”的動能，緊抓時(shí)代的脈搏，以更巨大的創(chuàng)新勇氣，以更強(qiáng)勁的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在發(fā)展企業(yè)中成就自我!

　　新年的鐘聲，就是奮斗的起點(diǎn)。此刻，為您送上最美好的祝福，祝您身體健康，家庭美滿，工作順利，虎年大吉!也讓我們共同祝愿圣泉集團(tuán)在2022年各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，日勝一日!

　　圣泉集團(tuán)總裁 唐地源

　　二〇二一年十二月三十一日